Sustence • Diagnóstico e Maturidade ESG

Diagnóstico ESG — Sustence

Apresentamos aqui um diagnóstico completo e totalmente gratuito, para avaliação de sua organização dentro dos pilares Ambiental, Social e de Governança ( ESG ). Essa avaliação é formatada dentro dos critérios estabelecidos pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) na PE 487 (práticas específicas para o ESG).

O diagnóstico deve ser respondido assinalando apenas 1 das alternativas de cada quesito, que esta em ordem crescente quanto ao grau de maturidade ESG apresentado pela sua organização (o primeiro quesito é sempre o mais básico e o último o mais completo).

Maturidade geral

Sem dados

Score ESG

Respondidas

Total de critérios

Dados da avaliação

Preencha os dados da organização e, em seguida, responda aos critérios ESG.

Ambiental

Assinale apenas 1 alternativa por quesito, em ordem crescente de maturidade ESG.

Adaptação às mudanças climáticas

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não possui plano de adaptação às mudanças climáticas

A organização está em fase de elaboração do plano de adaptação às mudanças climáticas

A organização possui um plano de adaptação às mudanças climáticas

A organização possui um plano de adaptação às mudanças climáticas, realiza monitoramento periódico e comunica seu plano às partes interessadas

A organização possui um plano de adaptação às mudanças climáticas, realiza monitoramento periódico, comunica seu plano às partes interessadas e engaja atores externos

Conservação e Uso Sustentável da Biodiversidade

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização restringe as ações de conservação da biodiversidade e os de serviços ecossistêmicos ao atendimento à requisitos legais.

A organização realiza práticas dispersas, não integradas relacionadas à conservação da biodiversidade

A organização considera a conservação e uso sustentável da biodiversidade em suas práticas gerenciais, realizando ações integradas

A organização considera a conservação e utilização sustentável da biodiversidade como parte da estratégia de negócio

A organização considera a conservação e uso sustentável da biodiversidade como uma pauta de engajamento estruturado com as partes interessadas, assumindo protagonismo em seu setor de atividade e cadeia de valor.

Economia Circular

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não possui ações referentes à economia circular

A organização planeja os produtos com uma perspectiva de redução de impactos no ciclo de vida

A organização planeja os produtos com uma perspectiva de redução de impactos no ciclo de vida, repensando o design dos produtos e priorizando a utilização de materiais reciclados

A organização planeja os produtos com uma perspectiva de redução de impactos no ciclo de vida, repensando o design dos produtos e priorizando a utilização de materiais reciclados. A organização estabeleceu indicadores e metas em direção à circularidade e adota medidas para extensão da vida útil do produto

Eficiência Energética

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização possui controle de seu consumo energético, porém não apresenta ações acerca de eficiência energética

A organização possui controle de seu consumo energético e está em processo de implementação de ações acerca de eficiência energética

A organização possui controle de seu consumo energético e ações acerca de eficiência energética

A organização possui controle de seu consumo energético e ações acerca de eficiência energética e possui sistema de gestão de energia implementado

A organização possui controle de seu consumo energético e ações acerca de eficiência energética e possui sistema de gestão de energia implementado. Além disso, possui certificação de eficiência

Gerenciamento de Áreas Contaminadas

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização realiza o gerenciamento de áreas contaminadas de acordo com o estabelecido na legislação

A organização realiza o gerenciamento de áreas contaminadas de acordo com o estabelecido na legislação, fazendo o monitoramento do solo e das águas subterrâneas

A organização realiza o gerenciamento de áreas contaminadas de acordo com o estabelecido na legislação, implementando medidas que visem substituir ou eliminar as fontes de emissão de poluentes

A organização realiza o gerenciamento de áreas contaminadas de acordo com o estabelecido na legislação, envolvendo partes interessadas externas, como comunidade do entorno e cadeia de valor.

A organização assume um protagonismo em seu setor de negócio, participando de fóruns sobre gerenciamento de áreas contaminadas, apresentando ideias e ações inovadoras que que visam a melhoria do seu desempenho.

Gestão Ambiental

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não possui SGA, limitando-se à cumprir a legislação ambiental

A organização iniciou o processo de implementação do SGA, tendo realizado a fase de identificação de aspectos e análise de risco

A organização estabeleceu controles operacionais e realiza o monitoramento de seu desempenho ambiental

A organização promoveu a conscientização de partes interessadas internas e externas em sua gestão ambiental

A organização assumiu uma posição de protagonismo em seu setor de negócios

Gestão de Efluentes

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização realiza a gestão de efluentes de acordo com o estabelecido na legislação

A organização realiza a gestão de efluentes de acordo com o estabelecido na legislação, estabelecendo controles tradicionais para conservação da água e analisando a viabilidade de adoção de métodos alternativos de controle

A organização realiza a gestão de efluentes de acordo com o estabelecido na legislação, fazendo o monitoramento das vazões e características dos efluentes gerados. A organização realizou substituição de matérias-primas que possam gerar impactos negativos ao meio ambiente e possui plano de redução do volume de efluentes gerados como objetivos e metas estabelecidos

A organização realiza a gestão de efluentes de acordo com o estabelecido na legislação, fazendo o monitoramento das vazões e características dos efluentes gerados. A organização realizou substituição de matérias-primas que possam gerar impactos negativos ao meio ambiente, possui plano de redução do volume de efluentes gerados como objetivos e metas estabelecidos e implementou inovações tecnológicas para atingimento das metas

Gestão de Resíduos

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização realiza a classificação e quantificação dos resíduos de acordo com o estabelecido na legislação

A organização realiza a classificação e quantificação dos resíduos de acordo com o estabelecido na legislação, segregando os resíduos na fonte

A organização realiza a classificação e quantificação dos resíduos de acordo com o sistema de gestão de resíduos implementado

A organização realiza a classificação e quantificação dos resíduos de acordo com o sistema de gestão de resíduos implementado e adota práticas de logística reversa

A organização realiza a classificação e quantificação dos resíduos de acordo com o sistema de gestão de resíduos implementado e adota práticas de logística reversa. Além disso, avalia os terceiros quanto à destinação correta dos resíduos

Mitigação de Emissão de Gases de Efeito Estufa (GEE)

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não possui inventário de GEE consolidado.

A organização possui inventário de GEE para os Escopos 1 e 2 não verificado.

A organização possui inventário de GEE para os Escopos 1 e 2 verificado externamente.

A organização possui inventário de GEE para os Escopos 1 e 2 verificado externamente. Possui Plano de Mitigação e faz redução de emissões de acordo com metas estabelecidas e compensa as emissões residuais.

A organização possui inventário de GEE para os Escopos 1, 2 e 3 verificado externamente. Possui Plano de Mitigação e faz redução de emissões de acordo com metas estabelecidas e compensa as emissões residuais.

Prevenção de Poluição Sonora

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização realiza o controle da poluição sonora de acordo com o estabelecido na legislação

A organização realiza o controle da poluição sonora de acordo com o estabelecido na legislação, fazendo o monitoramento dos níveis de ruídos e vibrações.

A organização realiza o controle da poluição sonora de acordo com o estabelecido na legislação, implementando medidas que visem substituir ou eliminar as fontes de riscos

A organização realiza o controle da poluição sonora de acordo com o estabelecido na legislação, envolvendo partes interessadas externas, como comunidade do entorno e cadeia de valor.

A organização assume um protagonismo em seu setor de negócio, participando de fóruns sobre poluição sonora e apresentando ideias e ações inovadoras que que visam a melhoria de seu desempenho.

Produtos Perigosos

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização realiza o gerenciamento de produtos perigosos de acordo com o estabelecido na legislação

A organização realiza o gerenciamento de produtos perigosos de acordo com o estabelecido na legislação, tomando ações que diminuem os riscos relacionados ao uso dos produtos.

A organização realiza o gerenciamento de produtos perigosos de acordo com o estabelecido na legislação, implementando medidas que visem substituir ou eliminar as fontes de riscos associados a produtos perigosos

A organização realiza o gerenciamento de produtos perigosos de acordo com o estabelecido na legislação, envolvendo partes interessadas externas, como comunidade do entorno e cadeia de valor.

A organização assume um protagonismo em seu setor de negócio, participando de fóruns sobre produtos perigosos, apresentando ideias e ações inovadoras que que visam a melhoria do seu desempenho.

Qualidade do Ar (Emissão de poluentes)

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização realiza a gestão da qualidade do ar de acordo com o estabelecido na legislação

A organização realiza a gestão da qualidade do ar de acordo com o estabelecido na legislação, fazendo o monitoramento das emissões.

A organização realiza a gestão da qualidade do ar de acordo com o estabelecido na legislação, implementando medidas que visem substituir ou eliminar as fontes de emissão de poluentes

A organização realiza a gestão da qualidade do ar de acordo com o estabelecido na legislação, envolvendo partes interessadas externas, como comunidade do entorno e cadeia de valor.

A organização assume um protagonismo em seu setor de negócio, participando de fóruns sobre gestão da qualidade do ar, apresentando ideias e ações inovadoras que que visam a melhoria de seu desempenho.

Uso da Água

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não trata o requisito

A organização apenas mapeia o consumo de água com suas atividades

A organização mapeia o consumo de água com suas atividades, estabelecendo indicadores, metas e planos de ação para alcance das metas de redução de consumo de água

A organização mapeia o consumo de água com suas atividades, estabelecendo indicadores, metas e planos de ação para alcance das metas de redução de consumo de água. A organização já possui implementados projetos de reutilização de água de reuso ou aproveitamento de água da chuva. Os resultados relacionados aos projetos são divulgados publicamente

Uso Sustentável do Solo

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização restringe as ações de uso do solo ao atendimento à requisitos legais.

A organização realiza ações dispersas de uso sustentável do solo

A organização integra ações de uso sustentável do solo ao gerenciamento de seus processos

A organização considera o uso sustentável do solo como aspecto estratégico do negócio

A organização promove o engajamento de partes interessadas nas ações relacionadas ao uso sustentável do solo

Governança

Assinale apenas 1 alternativa por quesito, em ordem crescente de maturidade ESG.

Ambiente legal e regulatório

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização identifica os requisitos legais e executa a avaliação da conformidade a esses requisitos.

A organização elabora e implementa planos de ação que visem o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis

A organização identifica e monitora das perdas associadas a multas e infrações incorridas em consequência ao descumprimento da regulamentação aplicável e análise da causa-raiz, com a determinação de planos de ação.

A organização elabora e implementa programas de compliance inseridos nos planos de trabalho

A organização acompanha as tendências regulatórias que possam afetar o negócio.

Auditorias interna e externa

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não realiza auditorias de ESG

A organização realiza auditoria de ESG, considerando os requisitos mínimos de auditoria, sem no entanto utilizar os resultados obtidos para melhoria do desempenho

A organização realiza auditoria de ESG, de forma coordenada, com engajamento da alta direção

A organização realiza auditoria de ESG, de forma coordenada, com engajamento da alta direção e usa os resultados para implementação de planos de ação de melhoria

A organização comunica os resultados das auditorias, assumindo uma postura de transparência

Compliance, programa de integridade e práticas anticorrupção

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização atende à legislação

A organização atende à legislação e define alguns requisitos voluntários para cumprir

A organização atende à legislação e alguns requisitos voluntários, identificando sistematicamente suas obrigações de compliance resultante de suas atividades, produtos e serviços e avaliando o impacto de suas ações. Além disso, a organização avalia os riscos de compliance e estabelece política e objetivos compatíveis com a direção estratégica da organização. Quaisquer mudanças nas obrigações de compliance são identificadas e implementadas.

Controles internos

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não possui controles internos sistemáticos

A organização possui controles internos sistemáticos

A organização possui um sistema de controles internos que permitem monitorar indicadores para comprovar a melhoria contínua, baseados em gestão de riscos

A organização possui um sistema de controles internos que permitem monitorar indicadores para comprovar a melhoria contínua, baseados em gestão de riscos e adoção de ações preventivas

A organização possui um sistema de controles internos que permitem monitorar indicadores para comprovar a melhoria contínua, baseados em gestão de riscos e adoção de ações preventivas na prestação de contas ao órgão de governança

Engajamento com as partes interessadas

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não identifica as partes interessadas para engajamento

A organização identifica as partes interessadas para engajamento

A organização identifica as partes interessadas para engajamento, determinando os requisitos pertinentes

A organização identifica as partes interessadas para engajamento, determinando os requisitos pertinentes e monitorando a efetividade das ações

A organização identifica as partes interessadas para engajamento, determinando os requisitos pertinentes e monitorando a efetividade das ações. Há incentivo das partes interessadas com as boas práticas de sustentabilidade

Estrutura e composição da governança

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização é constituída legalmente

A organização é constituída legalmente e dispõe as regras de votação entre os acionistas publicamente

A organização é constituída legalmente, dispõe as regras de votação entre os acionistas publicamente e apresenta nos documentos societários as atribuições da diretoria. As alçadas de decisão estão claramente estabelecidas. A organização possui indicadores e metas de gestão e realiza reuniões periódicas para avaliação dos indicadores gerenciais e ações de melhoria contínua do ESG

Gestão da segurança da informação

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não possui procedimentos de gestão da segurança da informação

A organização começou a implementação de ações isoladas de segurança da informação

A organização empreende ações integradas de gestão da segurança da informação

A organização possui e executa uma política estruturada para gestão da segurança da informação

A política de segurança da informação da organização envolve partes interessadas externas e a cadeia de valor

Gestão de riscos do negócio

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não realiza gestão de riscos do negócio

A organização iniciou o processo de identificação dos riscos relacionados ao negócio.

A organização identificou riscos e realizou uma análise para priorização.

A organização estabeleceu planos de ação para mitigação e minimização de riscos do negócio.

A organização adota uma cultura de transparência em relação aos riscos do negócio, sempre que possível.

Práticas de combate à concorrência desleal (antitruste)

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não trata o requisito

A organização mapeia os principais concorrentes para monitoramento de cartéis

A organização mapeia os principais concorrentes para monitoramento de cartéis e estabeleceu uma política anticoncorrencial e de preços de produtos

A organização mapeia os principais concorrentes para monitoramento de cartéis e estabeleceu uma política anticoncorrencial e de preços de produtos. A organização adota medidas para evitar o vazamento de informações privilegiadas e classifica a cadeia de fornecimento a partir do risco de escassez visando coibir práticas anticoncorrenciais

Privacidade de dados pessoais

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não possui procedimentos de procedimentos que assegurem a privacidade de dados pessoais

A organização começou a implementação de ações isoladas que assegurem a privacidade de dados pessoais

A organização empreende ações integradas que assegurem a privacidade de dados pessoais

A organização possui e executa uma política estruturada que assegura a privacidade de dados pessoais

A política de privacidade de dados pessoais da organização envolve partes interessadas externas e a cadeia de valor

Propósito e estratégia em relação à sustentabilidade

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não trata o requisito

A organização está em fase de identificação de aspectos relevantes de sustentabilidade para incorporação nos seus indicadores

A organização adota formalmente o compromisso com o desenvolvimento sustentável e incorpora os indicadores ESG na avaliação de seu desempenho

A organização adota formalmente o compromisso com o desenvolvimento sustentável, incorpora os indicadores ESG na avaliação de seu desempenho e estabelece objetivos e metas mensuráveis para seus indicadores definindo planos de ação para obtê-los. Além disso a organização fortalece a pauta ESG num cenário mais amplo, seja através da criação de comitê de sustentabilidade ou de assinatura de compromissos externos

Relatórios ESG, de sustentabilidade e/ou relato integrado

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não possui relatório ESG

A organização possui relatório ESG

A organização possui relatório ESG adequado à abrangência do sistema ESG implementado na organização

A organização possui relatório ESG adequado à abrangência do sistema ESG implementado na organização com descrição de objetivos, metas e indicadores de desempenho

A organização possui relatório ESG adequado à abrangência do sistema ESG implementado na organização com descrição de objetivos, metas e indicadores de desempenho. A organização assegura através de verificação de terceira parte que as informações no relatório são confiáveis e rastreáveis

Responsabilização (prestação de contas)

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não trata o requisito

A organização presta contas de sua atuação de forma transparente

A organização presta contas de sua atuação de forma transparente e possui lista de responsabilidades por função

A organização presta contas de sua atuação de forma transparente, possui lista de responsabilidades por função e estabelece metas e objetivos com planejamento estratégico

A organização presta contas de sua atuação de forma transparente, possui lista de responsabilidades por função e estabelece metas e objetivos com planejamento estratégico. Além disso promove treinamento periódico em todas as áreas da organização

Social

Assinale apenas 1 alternativa por quesito, em ordem crescente de maturidade ESG.

Cultura e Promoção de Inclusão

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não promove a inclusão

A organização promove a inclusão através de sua liderança

A organização promove a inclusão estruturalmente através de uma política de diversidade e inclusão

A organização promove a inclusão estruturalmente através de uma política de diversidade e inclusão e possui um programa de diversidade implementado

A organização promove a inclusão estruturalmente através de uma política de diversidade e inclusão e possui um programa de diversidade implementado, promovendo ações afirmativas

Desenvolvimento Profissional

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não promove o desenvolvimento profissional de seus trabalhadores

A organização promove o desenvolvimento profissional de seus trabalhadores através de ações pontuais.

A organização possui uma política de desenvolvimento profissional de seus trabalhadores

A organização possui uma política de desenvolvimento profissional de seus trabalhadores e possui um programa implementado com objetivos e metas

A organização possui uma política de desenvolvimento profissional e implementa um programa que envolve trabalhadores e membros das comunidades afetadas

Diálogo e Engajamento Social

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não estabelece canais de comunicação com as Partes Interessadas

A organização está em processo de implementação de canais de comunicação com as Partes Interessadas

A organização possui canais de comunicação com as Partes Interessadas implementados

A organização possui canais de comunicação com as Partes Interessadas implementados com um plano de comunicação interno e externo estabelecido e avaliado periodicamente

A organização possui canais de comunicação com as Partes Interessadas implementados com um plano de comunicação interno e externo estabelecido e avaliado periodicamente. Além disso estimula a participação dos trabalhadores nas campanhas

Impacto Social

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não possui gestão de impacto social nem envolvimento com a comunidade

A organização está em processo de implementação de gestão de impacto social, mapeando a relação da organização com a comunidade e avaliando riscos e oportunidades

A organização possui gestão de impacto social implementada com plano de comunicação interno e externo transparente quanto às ações adotadas

A organização possui gestão de impacto social implementada com plano de comunicação interno e externo transparente quanto às ações adotadas. Há planejamento das ações e envolvimento com a comunidade através de fóruns. A organização atende às necessidades das comunidades locais, mesmo que não sejam de sua responsabilidade, por exemplo, capacitação e assistência médica

Investimento Social Privado

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não tem nenhuma estrutura, processos e ações para o investimento social privado (ISP). Não há histórico de ações em passado recente

A organização faz algum tipo de investimento social privado (ISP), mas sem processo pré-estabelecido ou regularidade

A organização realiza investimento social voluntário (ISP) frequentemente e possui processos de escolha e gestão para os ISPs

A organização realiza investimento social voluntário (ISP) frequentemente e possui processos de escolha e gestão para os ISPs. As tomadas de decisão para o ISP são feitas através de um comitê de trabalhadores de variados níveis hierárquicos. A participação de membros da comunidade no comitê é opcional. As verbas destinadas são comunicadas internamente

A organização realiza investimento social voluntário (ISP) frequentemente e possui processos de escolha e gestão para os ISPs. As tomadas de decisão para o ISP são feitas através de um comitê de colaboradores de variados níveis hierárquicos e membros da comunidade. As verbas destinadas são comunicadas interna e externamente

Liberdade de Associação

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização cumpre a legislação sobre liberdade de associação

A organização adota uma posição de facilitação da ação das organizações representativas dos trabalhadores

A organização dialoga com as organizações representativas dos trabalhadores

A organização assume uma posição próativa no relacionamento com as organizações representativas dos trabalhadores.

A organização considera em suas decisões estratégicas os resultados das interações com as organizações representativas dos trabalhadores.

Política de Remuneração e Benefícios

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não possui política de remuneração ou de benefícios.

A organização está implantando uma política de remuneração ou de benefícios.

A organização possui política de remuneração ou de benefícios implementada e, quando possível, pratica remuneração acima do valor médio de mercado

A organização adota práticas de remuneração e benefícios equitativos para os trabalhadores.

A organização considera a política de remuneração e benefícios como assunto estratégico, estabelecendo metas de desempenho para toda a força de trabalho.

Políticas e Práticas de Diversidade e Equidade

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não apresenta políticas de diversidade e equidade

A organização não apresenta políticas de diversidade e equidade, porém promove um ambiente de respeito a todos

A organização apresenta políticas de diversidade e equidade com compromisso institucional

A organização apresenta políticas de diversidade e equidade com compromisso institucional e estabelece objetivos estratégicos com planos de ação para atingi-los

A organização apresenta políticas de diversidade e equidade com compromisso institucional e estabelece objetivos estratégicos com planos de ação para atingi-los. Além disso, possui estratégia de comunicação interna e externa para divulgar o tema

Qualidade de Vida

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não promove ações relacionadas à qualidade de vida e saúde mental dos trabalhadores

A organização promove ações pontuais de melhoria da qualidade de vida e da saúde mental dos trabalhadores.

A organização promove a participação dos trabalhadores, visando identificar a sua percepção sobre qualidade de vida e saúde mental e promove ações de conscientização.

A organização possui um programa de acompanhamento e apoio junto aos trabalhadores visando a promoção da qualidade de vida e saúde mental

A organização estimula e forma líderes capazes de entender a importância e promover a qualidade de vida e saúde mental dos trabalhadores.

Relacionamento com Consumidores e Clientes

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização cumpre os requisitos legais relacionados aos direitos do consumidor.

A organização adota postura transparente em relação à disponibilização aos clientes e consumidores de informações sobre os produtos e serviços.

A organização mantém canais de comunicação com clientes e consumidores, visando atender suas necessidades e expectativas

A organização promove o desenvolvimento de produtos e serviços levando em consideração aspectos sustentáveis.

A organização adota uma atitude de proativa e de protagonismo nas suas relações com clientes e consumidores

Relacionamento com Fornecedores

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não possui política de relacionamento com fornecedores.

A organização implementa comunicação ativa com seus fornecedores

A organização possui processo de qualificação de fornecedores que considera o atendimento de requisitos da legislação trabalhista

A organização possui uma política que favorece e monitora os fornecedores que possuam melhores práticas de responsabilidade social

A organização incentiva que seus fornecedores assumam posição de protagonismo junto à sociedade, adotando compromissos públicos com a responsabilidade social.

Respeito aos Direitos Humanos

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não trata o requisito

A organização tem conhecimento dos pontos críticos do negócio e atua de forma reativa

A organização tem conhecimento dos pontos críticos do negócio e atua de forma proativa, garantindo o comprometimento da alta direção em DH

A organização tem conhecimento dos pontos críticos do negócio e atua de forma proativa, garantindo o comprometimento da alta direção em DH. Além disso, possui metas, monitora os indicadores de DH e mantem canais de denúncia

Saúde e Segurança Ocupacional

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização atende aos requisitos legais relacionados às suas atividades.

A organização implementa análise de riscos de SSO, bem como implementa as ações de controle e monitoramento para tornar os riscos aceitáveis

A organização realiza ações de conscientização da força de trabalho

A organização incentiva a participação direta da força de trabalho na gestão de SSO, visando promover seu engajamento

A organização assume protagonismo nas questões de SSO, através de sua Alta Direção

Combate ao Trabalho Forçado e Compulsório

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização atende ao exigido na legislação trabalhista

A organização atende ao exigido na legislação trabalhista e princípios da Organização Internacional do Trabalho (OIT)

A organização atende ao exigido na legislação trabalhista e princípios da Organização Internacional do Trabalho (OIT), avaliando a situação atual de suas operações e da sua cadeia de valor

A organização atende ao exigido na legislação trabalhista e princípios da Organização Internacional do Trabalho (OIT), avaliando a situação atual de suas operações e da sua cadeia de valor. A organização faz o monitoramento das ações implementadas.

Combate ao Trabalho Infantil

Selecione a alternativa que melhor representa a organização.

A organização não emprega trabalhadores infantis

A organização não emprega trabalhadores infantis e mapeia em sua cadeia de valor operações que possam apresentar riscos de ocorrência de trabalho infantil

A organização não emprega trabalhadores infantis, mapeia em sua cadeia de valor operações que possam apresentar riscos de ocorrência de trabalho infantil e possui um sistema de gestão que monitora as atividades da cadeia de valor com políticas claras de combate ao trabalho infantil. Além disso, a organização implanta cláusulas específicas quanto ao trabalho infantil nos seus contratos com sua cadeia de valor